Artisan Coach

Artisan Coach vous accompagne vers plus d’autonomie, de satisfaction et de réussite dans votre vie professionnelle.

Artisan Coach accompagne les artisans-entrepreneurs dans leurs enjeux quotidiens d’homme-orchestre de leur entreprise.

Artisan Coach accompagne les reconversions professionnelles dans la construction de projets enthousiasmants et leur mise en musique.

Ingénieur diplômé de l’IMT Atlantique – Télécom Bretagne en 2003, je suis avant tout ingénieur et à la recherche de solutions innovantes pour tous les problèmes qui se présentent à moi.

En 2008, après avoir testé plusieurs métiers et été formateur sur les sujets informatiques et les logiciels de gestion de trésorerie de BNP Paribas pour les entreprises, j’ai choisi que je voulais désormais accompagner et former sur les enjeux humains.

C’était d’une certaine manière « déjà le cas », parce que former à l’informatique, c’est déjà s’assurer que les utilisateurs n’ont pas peur du nouvel outil et accompagner le changement.

Depuis fin 2008 j’anime le blog « Coaching Classes Prépas » pour accompagner les élèves des classes prépas à surmonter les difficultés qu’ils rencontrent. Largement sous-estimée du grand public, ces élèves « brillants » et « sans problèmes » se retrouvent souvent seuls avec leur souffrance et l’incompréhension de leur proche pour ce qu’ils vivent.

Je suis formé à

• l’analyse transactionnelle – un outil d’analyse de la manière dont nous nous positionnons dans nos relations et dans nos échanges, AT1 au sein d’ATORG en 2007-2008
• la « PNL », le grand outil du coaching pour faciliter le changement, avec des outils ludiques, visuels, des mises en situation
• le développement managérial de Dan Low, au sein de sa « worldeducation » avec des outils efficaces de gestion du stress, gestion du temps et des priorités. Pendant des années, il a rempli des salles à l’Hotel Bedford à Paris pour accompagner les managers et les dirigeants dans leur performance opérationnelle et quotidienne dans leurs missions
• le coaching professionnel et coaching scolaire auprès de Cathy Lemer, Elevatio, pour lequel j’ai passé une certification « Coaching Maestro » en 2010.

J’ai aussi rencontré dans mon parcours :

• la sophrologie avec Caroline Amusco-Suarez en 2013.
• la méditation avec l’appli HeadSpace puis Deepak Chopra, Fabrice Midal et Pascale Picavet dont je recommande la méditation pour le sommeil très régulièrement.
• la relation à l’argent auprès de Christian Junod, lui-même inspiré par les travaux passionnants de Peter Koenig.
• les meilleures pratiques de recherche d’emploi en collaboration avec Nicolas Bontron (Télécom – INSEAD, cabinet Transition Plus) puis Karen Tuyserne pour l’animation de stages « jeunes diplômés ».

Depuis que je suis coach,

J’ai co-animé les réunions de travail hedbomadaires « GAD » pour « groupement d’action dynamique » de l’association Dynamiques Cadres et assisté à des dizaines d’ateliers allant des intelligences multiples à « l’excellence » de Joël Guillon.

J’ai co-créé le Bureau Carrière de notre association d’anciens élèves de Télécom Bretagne avec Nicolas Bontron et Céline Thomas, pour proposer les ateliers de coaching en groupe : le réseau, le CV, la gestion de carrière et faire intervenir des experts pour des soirées réseau : entrepreneuriat, levées de fonds, carrière professionnelle…

J’ai co-fondé une SAS avec Catherine Mas pour intervenir sur les achats, les approvisionnements et le conseil en logistique grâce à son expertise de 20 ans chez Club Internet, Neuf, SFR. Nous avons pu accompagner des groupes comme Rannou Métinier à Montmorillon, le cabinet Arkos pour qui j’intervenais comme Coach au sein d’une équipe de 20 coachs pour animer des séminaires d’entreprise comme la MAIF au Futuroscope.
En 2013, j’ai choisi de rejoindre la formation continue de l’école des PontsParisTech comme chef de projet formations au sein de « Ponts Formation Conseil » : j’accueille les chefs d’agences routières et directeurs des routes des départements pour des formations au management d’équipe, au management de projets complexes et des sujets plus techniques sur les routes et le domaine public routier.

En 2014 et 2015, je suis « coach » à temps plein pour Altedia auprès des équipes et managers de CISCO (Télécoms), BMS (Industrie pharmaceutique), EMBRAER (fabricant de jets brésilien), Areva Energies renouvelables, Vestalia (joint venture Renault – Veolia pour la logistique), Sierra Wireless (fabricant de composants électroniques).

J’anime également des ateliers de retour à l’emploi et mobilité professionnelle : CV, démarches réseau, entretiens d’embauche,…

Aujourd’hui et depuis 2016, je suis installé à Cros, un petit village du Puy de Dôme d’où je coache chaque année 30 à 40 étudiants des classes prépas pour réussir là où ils se sentent en difficulté et 10 à 20 professionnels pour créer leur entreprise, améliorer la gestion et le développement de leur activité ou simplement changer d’emploi.

Ce que j’aime en particulier, c’est accompagner quelqu’un qui se sent bloqué pour avancer vers ce qui lui tient le plus à cœur.

J’aime aussi beaucoup les maths et je peux intervenir localement pour aider une élève qui a des difficultés en statistiques en démarrant sa fac de psychologie ou son jeune frère à préparer le brevet.

Pour les étudiants des classes prépas, l’enjeu de fond, c’est de gérer le stress, de prendre du recul et de réussir à faire ce qui est demandé. Parfois il est nécessaire de construire un projet professionnel pour choisir une autre poursuite d’études.

Quand on est professionnel indépendant, comme Architecte ou Couvreur, il est parfois nécessaire de se faire accompagner pour mieux gérer son temps, prendre du recul, faire de nouveaux choix, oser reporter des missions à plus tard ou dire « non » à une demande impossible à assurer.

Pour la recherche d’emploi, il est indispensable de clarifier ce que l’on cherche, mettre en avant ses atouts par rapport à un poste donné et les compétences attendues – et que ça se voit dans le CV puis dans ce que l’on dit en entretien !

Ces dernières années, nous avons, avec une petite équipe de parents, créé une école alternative à pédagogie active de type Montessori, pour reprendre les choses au début, permettre aux enfants de développer leurs talents à leur rythme et les aider dès que possible à construire une vie qui ait le plus de sens possible pour chacun.

A quoi sert le coaching ?

A faire ce qu’on veut faire mais qu’on a échoué à faire tout seul plusieurs fois ou qu’on n’arrive pas à commencer.

A quoi sert le coach ?

A rendre les choses plus fluides en identifiant ce qui bloque et comment le débloquer.

Ça doit être trop cher ?

Pas quand la mission c’est de pouvoir aider à avancer et que le tarif est convenu ensemble en fonction des moyens que vous souhaitez allouer à ce travail.

Moi, je crois pouvoir me débrouiller tout seul.

Moi aussi, mais rien que pour la charte graphique de ce site, j’étais bien content de trouver de l’aide !

N’hésitez pas à me contacter pour plus de précision sur la démarche de coaching et les accompagnements proposés au 06 33 85 53 27.

Gabriel Brabant

La vie professionnelle est de plus en plus exigeante. Les attentes des employeurs et des clients sont fortes. Que ce soit en début de carrière ou après des années d’expérience, il est parfois nécessaire de trouver un soutien, un relais, une écoute pour continuer d’avancer.

Envie de changement

• Vous avez besoin de retrouver du sens dans ce que vous faites.
• Vous avez besoin de prendre du recul face à des situations professionnelles qui vous mettent en difficulté et qui vous font vous poser plein de questions sur l’avenir au sein de l’entreprise ou à l’extérieur.
• Vous vous sentez prêt(e) à quitter votre entreprise, mais vous ne savez pas par quoi commencer ou vers quelles activités / quels employeurs vous tourner…

• Vous souhaitez faire évoluer sa carrière professionnelle, que ce soit par un changement en interne ou en externe
• Vous avez besoin de vous faire entendre, de vous sentir reconnu(e) dans votre activité, d’obtenir une augmentation ou un changement de statut
• Vous aimeriez changer de poste, vous avez déjà fait de nombreuses démarches mais vous n’osez pas vous lancer, vos candidatures n’aboutissent pas, les entretiens obtenus ne sont pas concluants ou vous n’obtenez pas d’entretiens.

Un coach professionnel, c’est la possibilité :

• de faire un point sur la situation
• de se sentir entendu(e) et soutenu(e) dans ce qu’on vit
• de clarifier les envies
• d’établir un plan d’action, de trouver des solutions, d’apaiser les tensions ressenties, d’oser se lancer

Mobilité professionnelle – Recherche d’emploi

• Vous êtes peut-être à la recherche d’un emploi après un départ de votre précédente entreprise ou à la fin de vos études. Le coaching prend place alors que les démarches déja engagées n’aboutissent pas.
• Je suis passionné par le fait de vous accompagner à
  • identifier ce que vous voulez vraiment
  • identifier vos atouts en termes de compétences, expériences, personnalité
  • construire un CV percutant qui met ces éléménts de compétences en avant par rapport au poste spécifiquement visé
  • rédiger une lettre de motivation tellement ciblée et percutante qu’elle est déjà une préaration de l’entretien
  • construire une présentation de soi, de ses atouts et compétences en lien avec le poste pour lequel on est reçu et les valeurs annoncées de l’entreprise visée