Parfois, les choses les plus simples sont tellement évidentes que ça ne nous semble pas utile de les dire.
Trouver un emploi, c’est plus facile accompagné que tout seul dans son coin.
Parce qu’on n’arrive pas à se vendre.
Parce qu’on n’arrive pas à savoir ce qu’on veut.
Parce qu’on se sent perdu dans la démarche.
Chercher un emploi, c’est pourtant une démarche qui peut être très claire, très cadrée :
- Clarifier ce qu’on cherche
- Mettre en avant ses compétences pour le poste visé dans un CV
- L’envoyer aux bonnes personnes, aux bonnes entreprises
- Obtenir des entretiens
- Préparer ses entretiens en sachant :
- se présenter et présenter son parcours en lien avec le poste visé et les compétences attendues en 3 minutes
- Poser la question : (pour préciser la présentation de mon parcours et de mes compétences, pouvez-vous m’indiquer) quelles sont vos attentes pour ce poste ?
- Développer la présentation de ses compétences et atouts + preuves chiffrées, expériences, anecdotes en lien direct avec les attentes du recruteur
- Avoir préparé les questions « pièges » = celles qui vous posent problème.
Mon expérience, à moi, consiste à être capable, dans ce que vous me présentez en vrac, de trier
- ce qui va intéresser le recruteur
- comment le mettre en avant
- ajouter une preuve : des chiffres, une expérience précise, une anecdote
- construire avec vous les réponses aux « questions pièges »
- vous êtes à l’aise avec ces sujets qui vous posaient problème jusque là (trou dans le CV, fin de mission difficile, relation difficile avec un employeur, diplôme pas obtenu…)
- vous serez surpris qu’on ne vous pose même plus la question!
Tout récemment, j’ai accompagné un professionnel de 44 ans de retour d’expatriation en Afrique pour un poste de management dans une grande société française de courtage en assurance :
1 entretien de préparation, clarification, exploration
1 simulation d’entretien à partir des éléments collectés et débrief de cette simulation
-> il a obtenu le poste pour un démarrage dans un mois !
Si vous voulez en savoir plus et trouver de l’aide pour un de vos proches qui cherche un emploi ou pour vous-même, n’hésitez pas à m’appeler directement au 06 33 85 53 27.
Gabriel – Artisan Coach – Coach professionnel sur mesure pour tous vos projets
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